• Inspireren vanuit het principe “we share”
• Professionaliseren vanuit het principe “we learn”
• Certificeren en Waarderen vanuit het principe “we benefit”.
IPMA-NL ondersteunt volgens deze principes actief de ontwikkeling van het vak, professionals en organisaties om te werken aan duurzaam professionele groei.
Planningsmethode vraagt om andere kijk op taakbeoefening Waarom vindt Critical Chain Project Management (CCPM) nog maar weinig toepassing in...
2019 is een jaar met veel gezichten: zakelijk gezien was het een erg succesvol jaar, persoonlijk gezien heb ik...
Bestuursvergadering 7 januari Op 7 januari hadden we als bestuur onze eerste vergadering van 2020. Deze vergadering vond plaats...
Op 7 januari a.s. organiseren we onze jaarlijkse nieuwjaarsborrel. We proosten graag samen op het nieuwe jaar. Ben jij...
IPMA-NL is op zoek naar een Community & Event manager die het leuk vindt om betrokkenheid te creëren door het...
Falen is leuk, Glorieus Falen is nog veel leuker Waar was jij op 7 november? Je was er waarschijnlijk...
Organisatievolwassenheid is een ambitie van veel grote organisaties. In de praktijk blijkt er van de torenhoge ambities en plannen...
Holland Innovative levert kennis, ervaring, implementatiekracht en bovenal flexibele projectleiders en experts. Alle projecten starten vanuit een klantbehoefte en...
Hoe krijg je 'grip op grilligheid'? Wouter van Empelen, missiecoördinator van Artsen zonder Grenzen (AzG) , vertelde op het...
Organisatieverandering gaat hand in hand met onzekerheid, chaos en frustratie. Dit is vrijwel niet te voorkomen. Hoe bied je...
Onze partners:
IPMA NL events
Save the date: bijeenkomst CoP Faciliteren
Management of Change: als een vis in het water – over behoud van personeel
BPUG – avondbijeenkomst (5 feb)
Bridging the Gap: Seminar Agile Leadership
ALV IPMA-NL dinsdag 11 februari 2020
Het internationale IPMA-register
Klik op onderstaande button om het IPMA-register in te zien. In dit register zijn alle IPMA gecertificeerden opgenomen.