Marjolein (51 jaar) en Lily (27 jaar) werken al enkele jaren graag samen, ondanks of misschien wel mede doordat ze de generatieverschillen van elkaar zo goed kunnen verstaan. We zien dat er op dit moment, 5 unieke generaties werken binnen organisaties, dat is nog nooit eerder voorgekomen en heeft impact op de sociale systemen in organisaties.
Dit is een uitdaging en vooral een kans!
De uitdaging zit in de verschillende kenmerken van generaties, denk aan de adoptie van digitale technologie, de overtuigingen over werkuren en vrije tijd, waar en aan wat wil je waarde toevoegen. De kansen liggen dichterbij dan dat wij denken. Want wat gebeurt er als je het gesprek start met als doel elkaar beter te leren begrijpen?
Luister in deze Generatie Management Podcast naar verhalen en analyses over thema’s als werkuren, organisatieresultaat en het aantrekken en behouden van jonge mensen. Wij doorbreken taboes door precies te benoemen wat vaak onbesproken blijft.
Podcast: Download (Duur: 18:35 — 25.5MB)
Abonneer: RSS
Marjolein van den Bos en Lily Anzion in gesprek met elkaar over generatiemanagement.
In gesprek met de auteurs van Agile Focus in Besturing
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Boekbesprekingen en -recensies, 0Bert van der Hooft MCM van de Management of Change Community neemt ons mee in een gesprek met de auteurs Marjolijn...
Gouden Award winnaar Judith Koetsveld – Kreuzen over haar passie in het vakgebied projectmanagement
Bert van der Hooft, , Awards 2021, IPMA Blogs Januari 2022, Nieuwsbrief Januari 2022, Podcasts, Podcasts Judith Koetsveld - Kreuzen, 0Stakeholder Engagement: Het echte succes van je project begint bij de mens! Word in deze podcast deelgenoot van de...
Mensgericht Veranderen- Anton Vlaanderen
Bert van der Hooft, , Nieuwsbrief December 2021, Podcasts, Podcasts Anton Vlaanderen, 0Anton Vlaanderen van het Instituut voor Veranderkunde neemt ons in zijn overtuiging voor Mensgericht Veranderen. Beluister Anton en laat...
Agile with a Smile – Interview Dion Kotteman
Bert van der Hooft, , Diverse Podcasts, Podcasts, Podcasts Boekbesprekingen en -recensies, Podcasts Voorpagina, 0Hoe met een paar klassieke aanpassingen agile werken voor iedereen succesvol kan zijn: Agile with a Smile! In deze...
Hoe mensen zich uit te laten spreken voor een duurzaam draagvlak – Dees van Oosterhout
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Dees van Oosterhout, Podcasts Voorpagina, 0Dees van Oosterhout neemt ons mee in haar inspirerende podcast over hoe mensen echt een gemeend ja (of nee)...
60 Sprongen in de strijd voor een darmkankervrij leven
Rima Wierenga, , Diverse Podcasts, Nieuwsbrief Maart 2023, Podcasts, Podcasts Boekbesprekingen en -recensies, Podcasts Voorpagina, 0Betere projecten voor een betere wereld: steun Wim om de sprong te maken!
Generatie Management – werken met en zonder leeftijd – Deel 3 – Marjolein van den Bos & Lily Anzion
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Marjolein van den Bos & Lily Anzion, 0Marjolein (51 jaar) en Lily (27 jaar) werken al enkele jaren graag samen, ondanks of misschien wel mede doordat...
Veerkracht – Maarten de Winter Interviewt Ard van Oosten (bedrijfskundige en psychiater)
Bert van der Hooft, , Podcasts Maarten de Winter, Veerkracht voor veranderaars, 0Luister in de verfrissende podcast naar wat Ard van Oosten (psychiater, bedrijfskundige en onderzoeker) ons vertelt over veerkracht.
Wijsheid in leiderschap – Diederik Berghs over waardevrij verbinden als leider
Bert van der Hooft, , Dimphy Peters en Diana van Donselaar, Podcasts, Podcasts Voorpagina, 0Je bent pas een wijze leider als je mensen waardevrij kan verbinden en je volgers jou zien als leiders.
Generatie Management – werken met en zonder leeftijd – Deel 1 – Marjolein van den Bos & Lily Anzion
Bert van der Hooft, , Nieuwsbrief December 2021, Podcasts, Podcasts Marjolein van den Bos & Lily Anzion, 0Marjolein (51 jaar) en Lily (27 jaar) werken al enkele jaren graag samen, ondanks of misschien wel mede doordat...
Wijsheid in leiderschap – Wibo Koole
Bert van der Hooft, , Dimphy Peters en Diana van Donselaar, Podcasts, 0Hoe je leider kan zijn van je eigen gedachten en gevoelens.
Hoe in het blauw-analytische werkveld wijsheid in leiderschap in balans kan zijn met de waan van alledag
Bert van der Hooft, , Dimphy Peters en Diana van Donselaar, Podcasts, Podcasts Voorpagina, 0In deze podcastserie gaan we in op het waarom, wat en hoe van wijs leiderschap in organisaties. Toegepast in...