Marjolein (51 jaar) en Lily (27 jaar) werken al enkele jaren graag samen, ondanks of misschien wel mede doordat ze de generatieverschillen van elkaar zo goed kunnen verstaan. We zien dat er op dit moment, 5 unieke generaties werken binnen organisaties, dat is nog nooit eerder voorgekomen en heeft impact op de sociale systemen in organisaties.
Dit is een uitdaging en vooral een kans!
De uitdaging zit in de verschillende kenmerken van generaties, denk aan de adoptie van digitale technologie, de overtuigingen over werkuren en vrije tijd, waar en aan wat wil je waarde toevoegen. De kansen liggen dichterbij dan dat wij denken. Want wat gebeurt er als je het gesprek start met als doel elkaar beter te leren begrijpen?
Luister in deze Generatie Management Podcast naar verhalen en analyses over thema’s als werkuren, organisatieresultaat en het aantrekken en behouden van jonge mensen. Wij doorbreken taboes door precies te benoemen wat vaak onbesproken blijft.
Podcast: Download (Duur: 16:28 — 22.6MB)
Marjolein van den Bos en Lily Anzion in gesprek met elkaar over generatiemanagement.
Hoe in het blauw-analytische werkveld wijsheid in leiderschap in balans kan zijn met de waan van alledag
Bert van der Hooft, , Dimphy Peters en Diana van Donselaar, Podcasts, Podcasts Voorpagina, 0In deze podcastserie gaan we in op het waarom, wat en hoe van wijs leiderschap in organisaties. Toegepast in...
Proef voor van deze mooie veranderbijeenkomst van Liesbeth van de Garde
Bert van der Hooft, , Diverse Podcasts, Podcasts, 0Liesbeth van de Garde Hoofd HRM Beleid & Innovatie van UWV Liesbeth spreekt op ons SPO-Symposium over haar verandertraject...
Ontdek hoe je als teamleider een balans kunt vinden tussen individuele en teamproductiviteit en hoe team- en individuele dashboards...
Anton Vlaanderen van het Instituut voor Veranderkunde neemt ons in zijn overtuiging voor Mensgericht Veranderen. In deze podcast legt...
Agile Pocketguide voor wendbare organisaties – In gesprek met Jeroen Venneman
Bert van der Hooft, , Dimphy Peters en Diana van Donselaar, Podcasts, 0Femke Hille in gesprek met de Jeroen Venneman over zijn overtuiging.
Duurzaamheid in projecten – Olivier Schoemaker in gesprek met Gilbert Silvius
Bert van der Hooft, , IPMA Blogs Maart 2022, Nieuwsbrief Februari 2022, Podcasts, Podcasts Gilbert Silvius, 0Duurzaam Projectmanagement: over het integreren van duurzaamheid concepten in projecten. Oftewel Projectmanagement met inachtneming van duurzaamheid. In deze podcast...
De opdrachtgever had toch iets anders bedacht of bedoeld dan jij dacht – Dees van Oosterhout
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Dees van Oosterhout, Podcasts Voorpagina, 0Dees van Oosterhout neemt ons mee in haar inspirerende podcast over hoe we de voorkant van trajecten beter kunnen...
Soms praat je langs elkaar heen: de een heeft het over de manier waarop iets is gegaan en de...
De menselijke kant in projecten – Rintske Bosma
Bert van der Hooft, , Nieuwsbrief December 2021, Podcasts, Podcasts Rintske Bosma, 0Rintske Bosma van RinTske Advies & Training neemt ons mee in haar podcasts. Deze episode gaat over. Beluister Rintske...
Mensgericht Veranderen- Anton Vlaanderen
Bert van der Hooft, , Nieuwsbrief December 2021, Podcasts, Podcasts Anton Vlaanderen, 0Anton Vlaanderen van het Instituut voor Veranderkunde neemt ons in zijn overtuiging voor Mensgericht Veranderen. Beluister Anton en laat...
Waarde in Projectmanagement – Gilbert Silvius in gesprek met Meinte Wildschut
Bert van der Hooft, , IPMA Blogs Maart 2022, Nieuwsbrief Maart 2022, Podcasts, Podcasts Gilbert Silvius, Podcasts Voorpagina, 0Luister mee in deze dialoog over hoe over waarde gedacht kan worden in ons vakgebied. In deze podcast gaat...
Deep Listening – Dimphy Peters en Diana van Donselaar
Bert van der Hooft, , Dimphy Peters en Diana van Donselaar, Podcasts, 0Dimphy Peters en Diana van Donselaar van Business Balance Bootcamp nemen ons mee in hun podcasts. In deze podcast behandelen zij de kracht...