Hoe kom je met je mensen op dezelfde golflengte? Bij agile samenwerken is dat enorm belangrijk. Lieke bedacht hiervoor de MUM-methode (Mutual Understanding that Matters): een aanpak om samen te leren wat belangrijk is en daar overeenstemming over te vinden. Erik past deze aanpak toe in zijn innovatieve projecten, om een hoogwaardige multidisciplinaire samenwerking te realiseren.
Zit je team nu echt op dezelfde golflengte of lijkt dat maar zo? Laat je niet verrassen; toets het met de Impactspiegel. Luister naar deze podcast over de Impactspiegel.
Podcast: Download (Duur: 4:06 — 5.6MB)
Abonneer: RSS
Lieke Sluis-Hoogerwerf Msc Eng Phd en Erik Pouwen nemen ons mee in hun podcasts over MUM Mutal Understanding that Matters.
Veerkracht voor Teamleiders – Maarten de Winter
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Maarten de Winter, 0Maarten de Winter neemt ons in deze podcastreeks over veerkracht mee. Hij kijkt in dit item naar Veerkracht voor...
Deep Listening – Dimphy Peters en Diana van Donselaar
Bert van der Hooft, , Dimphy Peters en Diana van Donselaar, Podcasts, 0Dimphy Peters en Diana van Donselaar van Business Balance Bootcamp nemen ons mee in hun podcasts. In deze podcast behandelen zij de kracht...
Veerkracht voor Veranderaars – Maarten de Winter
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Maarten de Winter, 0Maarten de Winter neemt ons in deze podcastreeks over veerkracht mee. Hij kijkt in dit item naar Veerkracht voor...
Welke competenties zitten nu in een training voor opdrachtgevers?
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Interessegroep Goed Opdrachtgeverschap, Podcasts Voorpagina, Podcasts-Harold van Heeringen, 0Opdrachtnemers schrijven veelal over opdrachtnemers...maar elke competenties zitten er in een training voor de opdrachtgever zelf?
Generatie Management – werken met en zonder leeftijd – Deel 3 – Marjolein van den Bos & Lily Anzion
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Marjolein van den Bos & Lily Anzion, 0Marjolein (51 jaar) en Lily (27 jaar) werken al enkele jaren graag samen, ondanks of misschien wel mede doordat...
Duurzame verandering gaat niet alléén over inhoud….
Bert van der Hooft, , Diverse Podcasts, Podcasts, Podcasts Boekbesprekingen en -recensies, Podcasts Voorpagina, 0Rik Eweg - lector bij Van Hall Larenstein - vertelt uit zijn eigen praktijk als programmaregisseur ‘Kringlooplandbouw’ over de...
Veerkrachtig Veranderen – Maarten de Winter
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Maarten de Winter, 0Maarten de Winter neemt ons in deze podcastreeks over veerkracht mee. Hij kijkt in dit item naar Veerkrachtig Veranderen....
Veerkrachtig Vasthouden – Maarten de Winter
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Maarten de Winter, 0Maarten de Winter neemt ons in deze podcastreeks over veerkracht mee. Hij kijkt in dit item naar Veerkrachtig Vasthouden....
Veerkracht in Projecten – Maarten de Winter
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Maarten de Winter, 0Maarten de Winter neemt ons in deze podcastreeks over veerkracht mee. Hij kijkt in dit item naar Veerkracht in...
Gouden Award winnaar Judith Koetsveld – Kreuzen over haar passie in het vakgebied projectmanagement
Bert van der Hooft, , Awards 2021, IPMA Blogs Januari 2022, Nieuwsbrief Januari 2022, Podcasts, Podcasts Judith Koetsveld - Kreuzen, 0Stakeholder Engagement: Het echte succes van je project begint bij de mens! Word in deze podcast deelgenoot van de...
Hoe waarde te leveren gedurende de verschillende fasen van een agile transformatie
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Derk-Jan de Grood, Podcasts Voorpagina, 0Op de IPMA VAKdag Back to Basics deelt Derk-Jan de Grood zijn inzichten hierover. Beluister zijn uitnodiging (2 min).
MUM Mutual Understanding that Matters – Introducerend interview met Lieke Sluis-Hoogerwerf en Erik Pouwen
Bert van der Hooft, , Podcasts, Podcasts Lieke Sluis-Hoogerwerf en Erik Pouwen over MUM, Podcasts Voorpagina, 0Hoe kom je met je mensen op dezelfde golflengte? Bij agile samenwerken is dat enorm belangrijk. Lieke bedacht hiervoor...