Als professional wil je je kennis continue ontwikkelen. Naast onze bijeenkomsten en de E-Library helpt IPMA jou vooruit met de mogelijkheid om in de IPMA Kennisbanken honderden kennisbouwstenen te raadplegen en ook zelf bij te dragen. Als lid tref je de IPMA Kennisbanken aan op je Connect Dashboard op www.connect.ipma.nl
We hebben onderwerpen in onze Kennisbanken als:
- Verandermanagement
- Innovatie
- Business Case Management
- Kennismanagement
- En uiteraard Project- en Programmamanagement
Daarmee heb je niet alleen door ons geselecteerde en gewaardeerde kennis voor zelfstudie tot je beschikking, maar vind je er ook vele instrumenten. En…..wil je voorbij zelfstudie? Kijk dan eens bij onze masterclasses en -courses, waar we in interactie leren met behulp van onder meer deze Kennisbanken.
Je kan ook zelf bijdragen. Een bijdrage leveren? Stuur een mail naar support@ipma.nl.
Klik op de afbeelding voor een voorbeeld
Kennisbank | Individual Competence Baseline [ICB4]
Als je op deze pagina bent beland, ben je waarschijnlijk een professional op het gebied van project-, programma- of portfoliomanagement. Of misschien ambieer je er een te zijn of zoek je wat er nodig is om een goede te zijn? Maar hoe weet je of je een professional bent en wat maakt een goede professional eigenlijk? Hoe weet je wat je moet ontwikkelen?
De ICB4 (Individual Competence Baseline) is de internationale norm voor competentie voor project-, programma- en portfoliomanagers. Deze Kennisbank ondersteunt dat. Lees er meer over in dit artikel.
Kennisbank Verandermanagement | Veranderlemniscaat
De professionals uit de Management of Change Community delen in deze Kennisbank over Veranderen hun items in de context van een model: het VeranderLemniscaat.
Het VeranderLemniscaat bevat 25 Change Topics. Elk topic bevat meerdere items met kennis en instrumenten. In totaal inmiddels meer dan 200 items en continue groeiend.
Lees er meer over in dit artikel over het VeranderLemniscaat.
Kennisbank | Kennisdelen met de KennisKrakeling
Je hebt als professional de passie om kennis te delen, vast te houden en in te bedden in het handelen van jezelf en anderen. Je wilt daarover van anderen leren hoe zij dat doen (en omgekeerd). Je bent een kennisactivist. Je wilt Verbinden, Boeien, Versterken & Borgen. Maar hoe doe je dat dan?
In de community is meer dan 15 jaar geleden het L'Earning Lemniscate ontstaan als interventie op het systeemdenken over Communities of Practice binnen een organisatie. Het kreeg al snel de bijnaam van de KennisKrakeling. In de loop van de tijd zijn er rond deze krakeling vele workshops, masterclasses tot aan MBA modules gegeven. In de Mastercourse Kennisdelen met de KennisKrakeling richten we ons op Communities of Practice.
In deze kleine kennisbank, delen we enkele items uit voornoemde Mastercourse Kennisdelen met de KennisKrakeling. Lees meer over deze Kennisbank...
